Ledighet för studier vision

Guide: S&#; g&#;r du f&#;r att ta studieledigt

Vill du flyga mot nya m&#;l? D&#; kan du vara tj&#;nstledig f&#;r studier. H&#;r &#;r 8 saker du beh&#;ver veta!

1. Först 6 månaders jobb

Har du varit anställd hos din arbetsgivare i minst sex månader, eller sammanlagt tolv månader under de senaste två åren, har du rätt att vara tjänstledig för studier. Det står i studieledighetslagen. Facklig utbildning kräver däremot ingen anställningstid.

2. Läs vad du vill

Du väljer själv vad du vill plugga. Studierna behöver inte vara knutna till ditt arbete, men de måste följa en kurs- eller studieplan och du måste kunna visa upp ett antagningsbevis eller liknande.

3. En dag eller tio år

I princip får du vara studieledig så länge du behöver. Det ska framgå av din studieplan hur länge utbildningen pågår.

4. Plugg kan skjutas upp

Var ute i god tid. Arbetsgivaren kan skjuta upp studieledigheten i upp till sex månader. Ansök om ledighet även om du inte är säker på att bli antagen

  • ledighet för studier vision

    • Vad kan man ta tjänstledigt för? - Så fungerar det!

    Att ta tjänstledigt kan kännas lockande speciellt om det är eller har varit en tuff period på jobbet eller om du har drömmar som du vill förverkliga. Men vad kan man ta tjänstledigt för? Vi ska här gå igenom det, hur det fungerar och vad du ska tänka på.

    Kan arbetsgivare neka tjänstledighet?

    En arbetsgivare måste inte bevilja en tjänstledighet om det inte finns någon lagstiftning eller ett avtal som ger dig rätt att vara ledig för den typen av tjänstledighet du ansöker om. Så ja, de kan neka tjänstledighet i vissa fall.

    Tjänstledighet – att vara ledig utan lön

    Om du är tjänstledig så innebär det att du är ledig utan lön. Inför en tjänstledighet behöver du därför planera din ekonomi. Har du en buffert du kan leva på? Har du möjlighet att få in pengar från annat håll? Hur länge tillåter din ekonomi att du kan vara tjänstledig?

    Semesterlön

    Under ledigheten tjänar du inte någon rätt till semesterlön. Det kan vara viktigt att ha med i beräkningen för när du går tillbaka i tjänst.

    Vad kan man då ta tjänstledigt för?

    Allmän tjänstledighet

    Vid en ansökan om allmän tjänstledighet för att bara vara ledig har arbetsgivaren

    Finns det någon tidsbegränsning på grund av hur länge en arbetstagare får artikel ledig till studier?

    Hej samt tack till att ni vänder dig till Lawline med din fråga!

    Hur länge du får vara studieledig regleras antingen i en individuellt avtal, kollektivavtal alternativt genom team. Den team som reglerar arbetstagares riktig till studieledighet kallas inom vanliga ordalag "studieledighetslagen" dock heter egentligen "Lag []om arbetstagares riktig till ledighet för utbildning". Oavsett vad ditt avtal eller kollektivavtal säger sålunda får detta inte inskränka din rätt till ledighet i samtliga fall [2 § studieledighetslagen]. Kollektivavtal samt individuella avtal kan dock inskränka ens rätt till när ett kan bli ledig dock inte faktiskt rätten för att vara ledig.

    Hur länge får en arbetstagare vara studieledig från sitt arbete?

    Som huvudregel får ni som arbetstagare vara ledig för studier så länge som ni behöver [1 § studieledighetslagen]. Det finns dock vissa förutsättningar likt ska existera uppfyllda till att din ledighet bör godkännas. Exempelvis ska ni skriva enstaka studieplan likt förklarar hur länge din utbildning bör pågå, för att utbildningen äger ett kunskapsförmedlande syfte samt att ni förklarar ditt syfte tillsammans att genomg