Bokför sjuklönekostnader
Kompensation för höga sjuklönekostnader
Kompensation för höga sjuklönekostnader betalas redan ut av staten men med ett lägre belopp än tidigare under den nu pågående Corona-pandemin.
Med sjuklönekostnad avses den sjuklön som betalas av arbetsgivaren under de första 14 dagarnas sjukdom med karensavdrag avräknat.
I mina tidigare artiklar kan man läsa dels om hur man bokför kompensation för höga sjuklönekostnader och hur staten har beslutat att förlänga kompensation för höga sjuklönekostnader året ut till den 31 december
Vad är kompensation för höga sjuklönekostnader?
Sen har arbetsgivare kunnat ansöka om att bli kompenserade för höga sjuklönekostnader utbetalt av Försäkringskassan till sina skattekonton årligen efter en avstämning mot inlämnade arbetsgivardeklarationer men nu under den pågående Corona-pandemin så görs avstämning och utbetalning månadsvis.
Vad gäller för att få kompensation för höga sjuklönekostnader?
Tidigare gällde att staten tog hela kostnaden för sjuklönekostnaden men sen den 1 augusti gäller att staten tar större delen av sjuklönekostnaden för den del som anses vara högre än normalt, och det är de små företagen och arbetsgivarna som gynnas främs
Bokföra Ersättning på grund av sjuklönekostnader
För arbetsgivare finns en skydd mot sjuklönekostnader . Det innebär att arbetsgivare får kompensation från staten för höga sjuklönekostnader. till att erhålla ersättning måste kostnaden överstiga ett visst belopp. Den högsta ersättningen som enstaka arbetsgivare förmå få existerar kronor. Ersättningen bokförs likt en övrig rörelseintäkt. Syftet med belöning vid höga sjuklönekostnader existerar att uppmuntra arbetsgivare för att våga anställa. Sjukfrånvaro förmå nämligen existera en massiv ekonomisk fara för ett arbetsgivare, särskilt för en litet samt nyetablerat företag.
Om en arbetare blir sjuk betalar arbetsgivaren ut sjuklön som vanligt. Detta bokförs normalt beneath kontoklass 7. Arbetsgivaren lämnar in ett arbetsgivardeklaration mot Skatteverket tillsammans med ifylld sjuklönekostnad varje kalendermånad. I fyrkant 99 Total sjuklönekostnad fyller år arbetsgivaren inom uppgifter ifall sjuklönekostnaderna. detta inkluderar sjuklön från dygn ett alternativt två mot dag fjorton samt arbetsgivaravgift på sjuklönen. Via Skatteverket får sedan Försäkringskassan kunskap om arbetsgivarens sjuklönekostnader samt betalar ut ersättningen mot arbetsgivarens skattekonto hos Skatteverket. En arbetsgivare behöver alltså int
Bokföra kompensation för höga sjuklönekostnader på skattekonto – konto
Bokföra kompensation för höga sjuklönekostnader på skattekonto, konto , med bokföringsexempel och förklaring finns i den här artikeln längre ned.
Vad innebär kompensation för höga sjuklönekostnader?
Den 1:e januari infördes ett nytt högkostnadsskydd för arbetsgivares sjuklönekostnader som kallas för kompensation för höga sjuklönekostnader och är en ersättning till arbetsgivare med höga sjuklönekostnader.
Sjuklönekostnader redovisas i ruta 99 på arbetsgivardeklarationen och betalas ut till arbetsgivarens skattekonto en gång per år, om man inte ansökt om förskott.
Högkostnadsskydd för sjuklönekostnader
Från och med den 1:e januari kan du få kompensation (ersättning) för en del av dina sjuklönekostnader.
Beroende av företagets storlek är den möjliga kompensationen (ersättningen) olika stor och systemet är mer fördelaktigt för mindre företag.
För att få möjlighet till kompensation (ersättning) krävs att du redovisar dina sjuklönekostnader (utbetald sjuklön samt arbetsgivaravgifter på utbetald sjuklön) i ruta 99 på skattedeklarationen för arbetsgivaravgifter.
Hur får man kompensationen?
När uppgif